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宏盛建投資集團榮獲行動教育五星校長企業(yè)

發(fā)布日期:2025-09-10

導讀:2025年9月10日,上?!谛袆咏逃鬓k的第九屆企業(yè)家校長節(jié)上,宏盛建業(yè)投資集團有限公司憑借其卓越的學習型組織建設與創(chuàng)新管理實踐,榮獲“五星校長企業(yè)”稱號。該獎項旨在表彰在組織學習、人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的標桿企業(yè),宏盛建業(yè)作為建筑行業(yè)代表,與佳達集團、美能能源、老板電器等行業(yè)領軍企業(yè)同臺獲此殊榮。

        2025年9月10日,上?!谛袆咏逃鬓k的第九屆企業(yè)家校長節(jié)上,宏盛建業(yè)投資集團有限公司憑借其卓越的學習型組織建設與創(chuàng)新管理實踐,榮獲“五星校長企業(yè)”稱號。該獎項旨在表彰在組織學習、人才培養(yǎng)及戰(zhàn)略創(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的標桿企業(yè),宏盛建業(yè)作為建筑行業(yè)代表,與佳達集團、美能能源、老板電器等行業(yè)領軍企業(yè)同臺獲此殊榮。


      宏盛建業(yè)以“學習賦能發(fā)展”為核心理念,將學習型組織建設作為戰(zhàn)略升級的關鍵驅動力,構建起多層次、系統(tǒng)化的全員學習體系。高層管理者參與《校長EMBA》課程,融入“AI思維”;中層通過專項培訓等提升執(zhí)行與創(chuàng)新能力;基層開展技能競賽等強化專業(yè)意識。 

      憑借學習型組織建設,在建筑行業(yè)結構調整、競爭加劇的形勢下,宏盛建業(yè)實現(xiàn)逆勢增長。通過技術升級、管理優(yōu)化、戰(zhàn)略創(chuàng)新,自主研發(fā)智慧平臺,重構管控與服務體系,拓展業(yè)務板塊。其總經理周金虎認為,學習是穿越周期的核心動能,員工是創(chuàng)新的種子。


       宏盛建業(yè)的實踐為傳統(tǒng)建筑行業(yè)轉型樹立標桿,通過產學研一體化、生態(tài)合作及履行社會責任,以學習力驅動創(chuàng)新與增長。行動教育評選委員會肯定其通過組織升級實現(xiàn)高質量發(fā)展的路徑。
       展望未來,宏盛建業(yè)將深化學習型組織建設,聚焦AI賦能和人才梯隊建設,致力于成為“全球施工行業(yè)用戶滿意引領者” 。董事長周金虎表示,持續(xù)學習是立足時代變革的關鍵,宏盛不僅建造工程,更建造未來。